Expérimenter la posture de médiateur·rice à partir de la Communication NonViolente — deux jours pour expérimenter une posture qui transforme les conflits en occasions de compréhension mutuelle.
⚑ Approfondissement — prérequis : avoir suivi les modules de base (éducation ou tout public) et avoir commencé à pratiquer.
Les prochaines sessions :
- 📍 Bordeaux · 🗓️ 21 - 22 novembre 2026 · 🎓 Sophie Rougevin-Baville, formatrice certifiée du CNVC • 10 places
➡️ Je m'inscris - 📍 Vannes · 🗓️ 18 - 19 octobre 2027 · 🎓 Nicolas Garnier, formateur certifié du CNVC • 16 places
➡️ Je m'inscris
- 📍 Bordeaux · 🗓️ 13 - 14 novembre 2027 · 🎓 Sophie Rougevin-Baville, formatrice certifiée du CNVC • 10 places
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Face aux conflits, on se sent souvent démuni·e
Dans toute structure éducative, les tensions font partie du quotidien — entre enfants, entre adultes, entre familles et professionnels. Et quand un conflit éclate, on aimerait aider, mais :
- on se retrouve happé·e dans le conflit, à prendre parti malgré soi,
- on cherche « qui a tort, qui a raison », sans que la situation s'apaise vraiment,
- on calme l'instant… mais la confiance reste abîmée et la tension revient,
- on se sent traversé·e par ses propres émotions, et l'on perd son centre,
- on ne sait pas comment aider deux personnes à vraiment se réentendre.
Et si vous pouviez accompagner ces tensions avec une posture juste — sans juger, sans prendre parti, et au service du lien ?
La médiation CNV : transformer la relation, pas désigner un coupable
Les conflits font partie de toute vie collective. Pourtant, ils sont souvent vécus comme des situations qu'il faut faire cesser rapidement : chercher qui a commencé, qui a tort ou qui a raison, protéger celui qui semble être la victime ou rappeler les règles avant même que chacun ait pu être entendu.
La médiation proposée par la Communication NonViolente emprunte un autre chemin. Elle ne cherche pas d'abord à déterminer qui a tort ou qui a raison. Elle offre à chacun un espace pour raconter ce qu'il a vécu, entendre l'impact de ses actes ou de ses paroles sur l'autre, et retrouver progressivement la capacité de dialoguer et de chercher ensemble une issue au conflit.
À l'issue des 2 jours, vous saurez…
✔ Accompagner un conflit entre deux enfants ou deux jeunes, sans chercher à décider qui a tort ou qui a raison, afin de leur permettre de retrouver le dialogue.
✔ Développer les qualités du tiers médiateur : centrage, auto-empathie, empathie, transformation des jugements, reformulation, impartialité et neutralité.
✔ Mener une médiation entre deux parties de vous-même en tension (médiation intérieure).
✔ Vous entraîner à accompagner des conflits rencontrés dans votre contexte éducatif (ou avec des enfants et des jeunes) à partir de situations réelles apportées par les participants.
✔ Rester ancré·e et présent·e à vous-même comme aux enfants et aux jeunes afin de soutenir un dialogue dans les situations de tension.
✔ Offrir un cadre sécurisant qui permette aux enfants ou aux jeunes de mieux se comprendre et de chercher eux-mêmes une issue au conflit.
Une pédagogie active, ancrée dans les situations du quotidien
À Déclic, les repères de la Communication NonViolente sont approfondis à partir de situations concrètes. Les expérimentations, les mises en situation et les échanges permettent de faire le lien en permanence entre les repères de la CNV et les situations du quotidien.
La formation s'appuie notamment sur :
- des mises en situation à partir de situations réelles,
- des apports théoriques en lien avec les expérimentations,
- des temps d'échange et d'analyse pour enrichir sa pratique grâce au groupe,
- un cadre d'apprentissage sécurisant, propice à l'expérimentation et aux apprentissages.
Ici, on n'accumule pas que de la théorie : on s'entraîne. La formation alterne apports clairs et mises en pratique nombreuses, à partir de situations réelles que vous rencontrez. Le tout dans un cadre sécurisant propice aux expérimentations où chacun·e avance à son rythme.
- des mises en situation et des exercices pratiques à partir de situations vécues,
- une alternance équilibrée entre pratique et repères théoriques,
- des temps d'échange riches au sein du groupe.
Les formateur·rices
Sophie Rougevin-Baville, formatrice certifiée du CNVC.
Ancienne déléguée du Comité international de la Croix-Rouge, elle a exercé pendant une dizaine d’années dans des zones de conflit, notamment en milieu carcéral. Souhaitant agir plus en amont dans la prévention des violences et la résolution des conflits, elle s’est ensuite formée à la médiation auprès de l’Institut Émergence.
Elle a poursuivi son parcours en tant que médiatrice au sein d’un collège classé en réseau d’éducation prioritaire (REP). Depuis 2013, elle accompagne les équipes de l’Éducation nationale, en collaboration avec l’association Déclic CNV & Éducation, ainsi que des entreprises et des particuliers. À travers ses interventions, elle aide chacun à prévenir et désamorcer les tensions, tout en développant des compétences durables en gestion des conflits.
Prochaines formations :
- 📍 Bordeaux · 🗓️ 21 - 22 novembre 2026 ➡️ Je m'inscris
- 📍 Bordeaux · 🗓️ 13 - 14 novembre 2027 ➡️ Je m'inscris
Nicolas Garnier
Formateur certifié du CNCV, Nicolas Garnier place l'éducation au cœur de son engagement : père, entraîneur de basket, animateur socio-culturel et directeur de service enfance jeunesse, il a fait de l'accompagnement des autres le fil rouge de son parcours.
Aujourd'hui, il met cette expérience au service des équipes et des organisations à travers l'accompagnement collectif, l'analyse de pratique et la supervision, la formation - inter comme intra-entreprise, tout public - ainsi que la médiation.
Prochaine formation :
- 📍 Vannes · 🗓️ 18 - 19 octobre 2027 ➡️ Je m'inscris
Pour toute personne ayant un rôle éducatif
À titre parental ou professionnel : personnels des structures de petite enfance, établissements scolaires, structures d'animation et de loisirs…
⚑ Prérequis : avoir suivi les modules de base (éducation ou tout public) et avoir commencé à pratiquer. Pas encore formé·e ? Commencez par la formation Bases CNV & éducation.
Faites des conflits une occasion de dialogue
Les tensions ne disparaîtront pas de votre quotidien éducatif. Mais vous pouvez changer la façon de les accompagner : 2 jours pour expérimenter une posture de médiateur·rice qui restaure la confiance et le lien.
Accompagner les tensions sans prendre parti — et transformer le conflit en dialogue.
Personnes en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap ? Nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.
Contactez-nous à contact@declic-cnveducation.org
Une question, un conseil ?
Une question, un doute sur l'adéquation avec votre parcours ? Notre équipe échange volontiers avec vous avant l'inscription pour vérifier ensemble que la formation vous correspond.
📩 contact@declic-cnveducation.org · 📞 06 51 34 86 63 · Prenez rendez-vous
Places limitées pour préserver la qualité des échanges en groupe.